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四臺礦工會:發揮橋梁紐帶作用 助推企業和諧發展


2020-08-27 來源: 同煤網站
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  四臺礦工會以“真情關愛員工,助力礦山發展”為理念,充分發揮工會橋梁紐帶作用,通過打造安全文化、開展創新競賽、建設職工書屋等,豐富員工業余文化生活,提升員工綜合素質,助推企業和諧發展。

打造安全文化 構建和諧礦山

  該礦工會舉辦了安全生產大講堂,讓員工上臺進行安全宣講,回答安全知識問題,分享安全經驗,以身邊事教育身邊人,進一步增強員工安全意識,規范崗位操作行為,真正做到安全到人、安全到崗。充分發揮安全文化特有的影響力,通過懸掛安全標語、張貼全家福、征集親情寄語等形式,使安全宣傳教育陣地延伸到區隊、班組、家庭,營造出濃厚的安全文化氛圍。

開展創新競賽 搭建交流平臺

  為全面提高員工業務水平和綜合素質,該礦工會出臺了針對技術革新、優秀論文等獎勵激勵辦法,組織員工積極參與崗位練兵、小改小革、“五小”創新競賽等活動,為員工搭建切磋技藝、展示技能、交流技術的學習平臺,形成了集創新項目孵化、“五小”職工競賽、技術比武獎勵于一體的激勵體系,營造出“學業務、練絕活、當能手”的良好氛圍。

建設職工書屋 豐富文化生活

  該礦工會持續加強職工書屋和讀書角建設,讓閱覽室進區隊、進班組、進社區,礦工會牽頭成立青年讀書會,組織開展讀書分享課堂、“建設書香四臺、助力企業發展”主題讀書活動,引導員工多讀書、讀好書。同時,針對不同工種的需求,及時調整書籍種類,保證圖書的時效性和實用性,方便員工閱讀。并在老年活動中心、候車大廳等人員流動密集場所設立讀書區域,憑乘車證免費借閱,讓員工隨時隨地讀書充電。(通訊員 連清飛 責編 劉占敏 張碩)

 


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